Уведомление №__от «__»______________2020 года

Об изменении трудового законодательства в сфере

сведений о трудовой деятельности работника

(электронная трудовая книжка)

 

СПК «___________» в соответствии с Федеральным законом № 439-ФЗ от 16 декабря 2019 года и статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации настоящим документом уведомляем Вас, что с 1 января 2020 года установлено ведение сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде.

С 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года работник вправе написать заявление о ведении трудовой книжки на бумажном носителе или ведении сведений трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ (электронная трудовая книжка).

В случае, если работник не подал работодателю ни одного из указанных заявлений, СПК «________________» продолжает вести его трудовую книжку в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской федерации (в редакции настоящего Федерального закона).

При подаче Заявления работника о ведении сведений в электронном виде (ст.66.1 ТК РФ), с 1 января 2021 года работодатель ведет сведения в электронном виде  и выдает трудовую книжку на хранение работнику и освобождается от ответственности за её хранение.

Работники, которые написали заявление о ведении трудовой книжки на бумажном носителе, в последующем могут отказаться от её ведения.

 

 

Председатель СПК «_____________»                   ____________/___________

 

Ф.И.О. работника	Подпись	Дата
Петров Николай Петрович	Петров	20.04.2020
Кириллов Олег Борисович	Кириллов	21.04.2020
Морозов Сергей Иванович	Морозов	20.04.2020
Макарова Нина Васильевна	Макарова	21.04.2020